仕事の悩み

【辞めたい】新入社員なのに既に仕事が楽しくないと感じる4つの原因

【辞めたい】新入社員なのに既に仕事が楽しくないと感じる4つの原因

  • 仕事が全然楽しくない
  • 新卒だけど転職したい
  • 新卒でも仕事は辞めて良いの? 

 

このような悩みを解決します。

 

本記事の内容

  • 新卒で仕事が楽しくないのは当たり前
  • 新卒が仕事が楽しくないと感じる理由
  • 仕事が楽しくなくても新卒は「3年」いるべきか?
  • 【実体験】僕は新卒で楽しくない仕事を半年でやめました。

 

みなさんこんにちは。UD(@ud_34m)です。

 

期待して入った会社なのに全然楽しくない」「頑張って就活して入った会社なのにつまらない」と、考えて働いていないですか?

仕事に対する不満は誰にでもありますが、中には楽しんで仕事をしている人もいますよね。

 

結論を先に言うと、仕事がつまらなら転職すべきです。

 

本記事では、新卒で入った会社の仕事が楽しくない理由と対処法を解説します。

 

本記事を読めば、楽しくない仕事に無駄な時間を費やすことがなくなりますよ。

 

新卒で仕事が楽しくないのは当たり前

新卒で仕事が楽しくないのは当たり前

 

仕事が楽しくないのは当たり前です。

 

新しい環境・新しい人間関係」で初めての仕事をするので、慣れるまでは心に余裕がないですよね。

仮に新鮮さがあったとしても、「楽しい」とはまた違う感情のはず。

 

また、2016年に大手マイナビがマイナビニュース会員に対して、「仕事は楽しいですか?」とのアンケートをしたところ結果は以下の通りになりました。

  • 「楽しい」と答えた人→52%
  • 「楽しくない」と答えた人→48%

 

上記を見れば、2人に1人は仕事が楽しくないと感じているのがわかりますね。

要するにあなたが仕事が楽しくないと感じていたとしても何も珍しくないということです。

 

新卒で最初から仕事が楽しいと感じられる場合は、まだ会社の本質を見抜けていないだけかもしれません。

 

楽しいと感じる方は、3ヶ月後にもう一度楽しく仕事できているか考えてみることをオススメします。

それでも楽しく仕事ができているのなら、その会社はあなたにあった優良企業の可能性が高いですよ。

 

新卒が仕事が楽しくないと感じる理由

新卒が仕事が楽しくないと感じる理由

 

新卒の社会人が仕事が楽しくないと感じる理由は以下の通りです。

 

仕事が楽しくない理由

  • そもそもやりたい仕事ではない
  • 同じことの繰り返しでやりがいがない
  • 仕事で成果が全く出ない
  • 人間関係が最悪

 

順番に解説します。

 

理由①:そもそもやりたい仕事ではない

新卒が仕事が楽しくないと感じる理由として1番多いのは、そもそもやりたい仕事ではないという理由です。

 

就活の際に下記のような理由で会社を選んでいませんか?

  • 家から近いところでいいで。
  • やりたいことが特にないからなんでもいいや。
  • とりあえず事務職でいいや。

 

「〇〇でいいや」という妥協は後に必ず後悔するので、就活の際は妥協はできるだけしないべきですよ。

 

理由②:同じことの繰り返しでやりがいがない

仕事を覚えて一通りできるようになったら一人前と言えます。

ただ、仕事ができたとしても「同じことの繰り返し」では飽きてしまいませんか?

 

一人前になるのが目標なのであれば問題ないですが、楽しく仕事をしたい人にとって「新鮮さ」はとても大切です。

 

基本的に社会人として働くのは65歳までなので、新卒ですでに仕事が楽しくないと感じているのであれば新しいことに挑戦するのも全然遅くないかと。

 

理由③:仕事で成果が全く出ない

仕事に一生懸命取り組んだとしても、成果が全く出なければ徐々にやる気がなくなってしまいます。

 

  • 真面目に働いているのに全く成果が出ない
  • ノルマや目標を達成できない

 

上記のような状態が続くと誰だって仕事が楽しいと思えないはず。

 

また、成果が出ないと上司から評価をしてもらえないため、昇格や昇進をすることができず負のスパイラルに陥ってしまうでしょう。

 

給料が低いと仕事が楽しくないと感じてしまう可能性もあるので、給料に不満がある場合は自宅でできる副業を始めてみるのもオススメです。

 

UD

個人的にはまずはブログを始めるのをオススメします!

 

関連記事【学生OK】ノートパソコンで月5万稼げる副業は?在宅ワーク4選

関連記事【完全初心者向け】WordPressブログの始め方を全手順画像付きで徹底解説!

 

理由④:人間関係が最悪

やりたい仕事ができていても、あなたの周りを取り巻く人間関係が最悪だとあなたの作業にも影響を及ぼします。

 

特に複数人のチームで働くことが多い仕事の場合、「周りと良い人間関係を気づけているかどうかが仕事の楽しさに直結する」と言っても過言ではありません。

 

また「人間関係が最悪」というのは、何も嫌がらせやいじめに限ったことではありません。

実際に僕は仕事の内容自体は嫌いではなかったのですが、周りの人間が「向上心が皆無」でいかに手を抜いて楽して仕事をするかを追求していたので、あまり気が合いませんでした。

 

関連記事職場の嫌がらせ・いじめに仕返しする方法 !【合法での復讐】

 

仕事が楽しくなくても新卒は「3年」いるべきか?

仕事が楽しくなくても新卒は「3年」いるべきか?

 

よく「石の上にも三年」とか「3年は辞めずに会社にいるべき」と聞きますよね。

結論から言うと、我慢して3年働き続けるのは時間の無駄です。

 

なぜなら、同じ業界に転職する予定なら覚えるべきものを全て吸収しきったうえで転職した方が良いですが、業界を変える場合はまた1からのスタートになるからです。

 

実際のデータ

マイナビが転職経験者に調査した「初めての退職は入社何年目の時?」という質問で、全体の約66%の人が「3年以内に退職した」と答えています。

 

  • 1年目→17.7%
  • 2年目→23.0%
  • 3年目→25.7%

 

厚生労働省の調査結果では、3年以内の離職率は「約30%」とが公表していますが、実際のところ3年以内に辞めている人はもっと多いみたいです。

 

今辞めても3年経ってから辞めても、次の会社では「中途社員」としてスタートするので、3年我慢する意味はほぼありません。

 

20代の大事な時間を無駄にしたくないのなら時間を無駄にしないためにも我慢しすぎるのは辞めるべきかと。

 

関連記事【とりあえず3年は嘘】新卒が仕事を辞めるベストなタイミングとは?

 

【実体験】僕は新卒で楽しくない仕事を半年でやめました

僕は新卒で入った会社を半年で辞めました。

ちなみに辞める決意をしたのは2ヶ月目でした。

 

新卒で入った会社を3年も続けずに辞めても良いか迷った場合、

  • 次の会社の内定をもらえるのか
  • 「親に止められないか」
  • 「転職の仕方がわからない」

といったの心配があるかと思います。

 

僕は実際に半年で新卒で入った会社を辞めましたが、以下のポイントに気をつけて転職活動を始めたおかげで無事に次の会社の内定をもらうことができたので、その点に関しては安心してください。

 

転職する際に気をつけたポイント

僕が転職する際に気をつけたポイントは以下の通り。

 

  • 複数の転職エージェントを利用した
  • 働きながら転職活動をした
  • 次の会社の内定を貰ってから退職した

 

転職エージェントとは、登録をすると完全無料で転職相談に乗ってくれて、企業の求人紹介から面接のセッティング、給与交渉や書類の書き方など転職に必要なサポートをしてくれるサービスのことです。

 

複数のエージェントを利用することで自分にあった求人を比較しながら探し、スムーズに転職活動を進めることができました。

 

UD

仕事が楽しくないし、今後転職しようか悩んでいると言う方は相談だけでもしてみてはいかがでしょうか。

 

第二新卒に強い転職エージェントは以下の記事で紹介しているのでぜひ参考にしてください。

 

第二新卒に強い転職サイト・転職エージェントおすすめ4選【未経験OK】
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まとめ:新卒の仕事が楽しくないなら原因を明確にしよう

まとめ:新卒の仕事が楽しくないなら原因を明確にしよう

 

以上、新卒で入った会社の仕事が楽しくない理由と対処法でした。

 

仕事が楽しくない理由

  • そもそもやりたい仕事ではない
  • 同じことの繰り返しでやりがいがない
  • 仕事で成果が全く出ない
  • 人間関係が最悪

 

仕事に慣れるまでは楽しくないのは当たり前ですが、一通り自分でこなせるようになっても「楽しくない」と感じるようなら今後の数十年も同じ思いをしながら働く事になりますよ。

 

入って1、2年で楽しくないと感じた仕事を40年も続けれるわけないのですから。

 

まずは仕事が楽しくないと感じる原因を明確にすることから始めてみましょう。

 

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